514号(2023年7月号)

1面6月11日 第5回「学校の労安活動交流会」を開催
2面6月11日、教職員の労安活動交流会 
産業医の役割で講演・働き方改革で交流
3面労働時間健康問題研究会、6月23日
「教職員の労働時間、健康、働き方」で開催
4面新型コロナウイルス感染状況評価
―感染対策アドバイザリーボード
5面神奈川土建一般労働組合 
5月14日定期大会開催3カ年計画を確認 
神奈川アスベスト1陣訴訟で、ノザワと和解成立
6面凸版印刷女性社員の精神疾患が労災認定される 
業務量過多で残業増加、サービス残業にするも懲戒処分 
在宅勤務のフレックスタイム制不適用は「差別」と認定
7面本質安全化Q&A205
 第14次労働災害防止計画
8面厚労省、労働者死傷病報告等の電子申請を原則義務へ