1面 | 6月11日 第5回「学校の労安活動交流会」を開催 |
2面 | 6月11日、教職員の労安活動交流会 産業医の役割で講演・働き方改革で交流 |
3面 | 労働時間健康問題研究会、6月23日 「教職員の労働時間、健康、働き方」で開催 |
4面 | 新型コロナウイルス感染状況評価 ―感染対策アドバイザリーボード |
5面 | 神奈川土建一般労働組合 5月14日定期大会開催3カ年計画を確認 神奈川アスベスト1陣訴訟で、ノザワと和解成立 |
6面 | 凸版印刷女性社員の精神疾患が労災認定される 業務量過多で残業増加、サービス残業にするも懲戒処分 在宅勤務のフレックスタイム制不適用は「差別」と認定 |
7面 | 本質安全化Q&A205 第14次労働災害防止計画 |
8面 | 厚労省、労働者死傷病報告等の電子申請を原則義務へ |